HCGA Supervisor - Human Capital & Growth Architect

Bergabunglah dengan Multikarya Asia Pasifik Raya sebagai HCGA (Human Capital & Growth Architect) Supervisor dan mainkan peran kunci dalam membentuk masa depan ekosistem talenta perusahaan kami. Ini adalah kesempatan dinamis untuk seorang pemimpin strategis yang senang mendorong pertumbuhan organisasi. Di Jakarta Selatan, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif, dari rekrutmen hingga pengembangan karir, dengan fokus pada inovasi dan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Sebagai HCGA Supervisor, Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen kinerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi dan inovasi. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta. Dengan pengalaman minimal 8 tahun dalam peran serupa, Anda akan memiliki pemahaman mendalam tentang tren industri dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta.

Multikarya Asia Pasifik Raya adalah perusahaan yang berkomitmen untuk pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki visi untuk membentuk budaya perusahaan yang kuat dan inklusif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami di Jl. Kuningan Barat No. 8, Jakarta Selatan, dan bantu kami membangun talenta masa depan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter.
• Membangun dan mengelola program pengembangan karir yang mendorong pertumbuhan profesional dan pribadi talenta.
• Mengelola kinerja talenta melalui sistem manajemen kinerja yang terintegrasi seperti Workday.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah dalam ekosistem talenta perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta yang sesuai dengan tren industri.
• Memimpin dan menginspirasi tim HCGA untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Master dalam bidang Human Resources, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran serupa, dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam pengelolaan talenta dan pengembangan karir.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen talenta seperti SAP SuccessFactors dan Workday.
• Pemahaman mendalam tentang tren industri dan praktik terbaik dalam pengelolaan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah cepat.
• Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR (Pertimbangan tambahan).
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif tinggi.
• Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait