Pearl Talent - Talent Matching Consultant - I041
Bergabunglah dengan tim kami di Pearl di Jakarta Raya untuk menjadi Talent Matching Consultant. Sebagai seorang konsultan pencocokan talenta, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola pencarian klien dari tahap awal hingga akhirnya. Di Pearl, kami percaya bahwa setiap talenta memiliki potensi yang luar biasa, dan kami membantu mereka menemukan pekerjaan yang tepat. Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman di industri perekrutan, kami telah membantu ribuan talenta menemukan karir yang mereka impikan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai klien dari berbagai industri, membantu mereka menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terkemuka seperti LinkedIn Recruiter, Lever, dan Greenhouse untuk memudahkan proses pencarian. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang pasar kerja Indonesia dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien dan talenta.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola pencarian talenta dari tahap awal hingga akhirnya untuk berbagai klien di berbagai industri.
- Membuat profil talenta yang komprehensif dan akurat menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse.
- Melakukan wawancara dengan talenta dan klien untuk memahami kebutuhan dan kualifikasi mereka.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien dan talenta.
- Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pencarian.
- Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan pencarian dan pencapaian.
- Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua interaksi.
- Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan talenta internal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai konsultan pencocokan talenta atau peran serupa di industri perekrutan.
- Pemahaman mendalam tentang pasar kerja Indonesia dan tren industri.
- Pengalaman menggunakan alat pencarian talenta seperti LinkedIn Recruiter, Lever, dan Greenhouse.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan bernegosiasi.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Sertifikasi dalam HR atau perekrutan adalah nilai tambah.
- Bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang