HR Generalist - Urgent
Duta Umar Fashion · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Duta Umar Fashion, perusahaan fashion terkemuka di Singkawang, sedang mencari seorang HR Generalist yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari talenta berbakat untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola data karyawan dan melakukan pemrosesan administrasi.,Mengelola layanan manfaat karyawan seperti asuransi, cuti, dan tunjangan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan dan menyelesaikan masalah yang timbul.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.,Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan pemrosesan administrasi.Kemampuan untuk mengelola layanan manfaat karyawan seperti asuransicutidan tunjangan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan menyelesaikan masalah yang timbul.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang